扛实主体责任 抓好日常约谈
按照党风廉政建设主体责任工作落实要求，2017年6月21日-30日，市四医院分层分级召开2017年上半年党风廉政建设主体责任日常约谈工作。
医院制定了约谈方案和分工安排，由党政主要负责人和领导班子成员，分别对班子成员、院长助理、行政科室负责人、临床大科主任、重点岗位等36人进行约谈，进一步强化和落实“两个责任”，坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。
约谈主要围绕今年以来落实主体责任、推进“两学一做”常态化制度化、开展“对标先进•崇德尚实”主题学习教育、一级廉政风险岗位自查、制度执行年、“微腐败”专项治理等情况进行。
约谈中，领导列举了部分发生在卫生系统内的警示案例，要求全院干部要始终保持清醒的头脑，自觉抵制不良行为，管好身边人、身边事，严格落实国家卫计委“九不准”和市卫计委“杜绝潜规则三十条”、杜绝庸懒散浮拖等相关规定，坚决杜绝收受“红包”“回扣”的行为，为精神卫生医疗发展营造风气气正的良好氛围。